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近日，城建集團被評為江蘇省住房和城鄉建設系統“和諧勞動關系模范企業”稱號，受到表彰。近年來，常州城建集團致力于構建和諧企業，把建設勞動關系融洽、充滿友愛、精誠團結、蓬勃向上的和諧集體，作為企業黨群工作的重要載體，著重從三方面入手加強和諧勞動關系建設。一是推進可持續發展，奠定和諧城建的物質基礎。通過有效實施重大項目投資、盤活存量資產、調整債務結構、強化內部管理等重點工作全力打造核心競爭能力，奠定了作為政府經營城市以及運營城建資產的平臺和載體地位。二是加強企業精神文明建設，打造和諧城建的精神基礎。加強思想建設，培育社會主義核心價值觀，構建和諧城建的精神環境；加強員工教育培訓，提高員工綜合素質，構建和諧城建的人文環境；加強機制保障，協調各方利益關系，構建和諧城建的工作環境，大大增強了職工的凝聚力和創造力。三是大力開展和諧創建活動，形成共建共享的環境氛圍。大力培育“我為構建和諧城建做貢獻”的主人翁意識，形成全體職工各盡所能、穩定和諧、同步發展的良好局面，堅持個人、企業共同發展原則，努力實現職工全面發展與企業蓬勃發展的和諧。